子の看護休暇について質問です。パートでも取れるでしょうか？事務にも確認したいです。
休暇について質問です
看護師でパートです。９〜16時、土日祝以外出勤してます
転職して9/1で半年経ちました
有給１０日あるとのことでした
1歳半、3歳半の子がいます。
先日2人とも交互に体調不良でした。上の子は５日ほど入院しました。(全部で１４日ほど休んでると思います)
全て有給つけたから、と上司に言われました
子の看護休暇ってとれますよね？？
え？って言われたんですが...
パートは違いますか？？
まだ、事務に聞けてないのですが、気になって質問させていただきました
- はじめてママリ
退会ユーザー
看護休暇だと無給だから有給にしたってことですかね？
未就学児2人なら10日はあります。雇用形態は関係ないです😌
ママリ
雇用契約書はどうなってますか？
看護休暇ってある職場とない職場がありますし、パートだと尚更看護休暇なしって所が多いです！
はじめてのママリ🔰
うちの職場は、パートは看護休暇ないです(T . T)
なので、有休なくなったら欠勤になります
退会ユーザー
正社員で総合病院で働いてますが、そもそも看護休暇が取れないです、、💦
なので全部有給使うor欠勤になります、、
ママリ
うちの職場は看護休暇パートでも取れますが無給です。
ただ、看護休暇はない職場もあると思います。
うちはまず有給を使って、足りない分は欠勤です。
時給も上がらない、寸志もないため看護休暇使っても、欠勤になっても何も変わらないし、申請面倒なので使ってないです。
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