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正社員のフルタイム勤務から時短勤務になるのと、パート扱いになるのは…

正社員のフルタイム勤務から時短勤務になるのと、パート扱いになるのは会社側からすると、パート扱いの方が何の負担が軽くなるんでしょうか？？

コメント

はじめてのママリ🔰

時短勤務は正社員なので、年末調整も保険もすべて会社がしないと行けなくなりますが、パートになると全部自分でしないといけなくなるってパートの人が言ってました。働き方の申請も時短なら調子を通して色々してくれるところが、全部自分でやらないといけないからめんどくさいって言ってました。

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