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はじめてのママリ🔰
お仕事

職場のマスク未着用者に不快感。妊婦の健康管理書類が必要で、口頭だけでは手当対象にならないか悩む。我慢するしかないか。

ただの事務員なんですが、
職場にマスクをしない人がいて嫌なんですが、
コロナの母性健康管理措置カード？を
産科で書いてくれません💦

なにか書面がないと、
会社的には傷病手当の対象に
してくれませんよね？😓

口頭じゃダメなんだろうし
それだけでは書いてもらえないのか
自分は我慢するしかないのか😵

コメント

さーさ

うつされそうで嫌ということですか？

自分が感染対策しっかりしてれば、リスクがあるのはマスクしてない本人だけだと思うんですが…🤔

マスクの着用は強制できるものではないので自衛をしっかりしたら良いと思います🫡

おでんくん

マスクは義務ではないしそこの強制はできないしそこを理由に母健カードは書いてもらえないかなと思います😳💦
傷病手当が欲しいということは、そのマスクを理由に仕事を休むってことですか？？？
さすがに無理あるんじゃないかなと思います💦

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