お仕事
上司からの業務負担が大きく、息子の保育園入園や熱でお休みが増え、疲れて職場に行きたくない状況です。
その上司が主担当の業務なのに
業務のほとんどを副担当の私に押し付けてきて、
その上その上司はネットサーフィンしてるし
自分の主担当の業務が中々進まなくて
上司にイライラというか、疲れました...😵💫
時短勤務という限られた時間、さらに
息子が今年度から保育園に入ったばかりで
まだ２週間に1回は熱を出し
お休みをいただくような状況。
ただでさえ正社員と同じ量の業務量...
さらに上司の仕事を私がやり...
あまりにも業務量が膨大すぎて
最近ものすごく疲れています...
だんだん職場に行きたくなくなりました...
- はじめてのママリ🔰(4歳3ヶ月)
コメント
みっみー
私も時短正社員で復帰しましたが、フル正社員と同じ仕事量かむしろそれ以上。
私は時短なのに残業して17時上がりの人達が先に帰る、みたいなポジションで復帰させられたので限界来て辞めました💦💦
その時も本来私がやらなくても良い仕事を私がやる羽目になり上司もそれが当然という感じで、、、
意見してどうにかしてくれる職場なら良かったですが、そういう状況ではなかったので退職しました😰
やはり子どもいながらキャリアを積むって大変なんだな～と感じました( ꒪⌓꒪)
はじめてのママリ🔰
それは大変でしたね、時短で保育園のお迎えもあるのに勘弁してほしいですよね😇
今は他のお仕事をされているのでしょうか？
みっみー
辞めるまでの半年間は夜子どもが寝た後にしか帰れませんでした💦
なのでお迎えも全部パパです😰😰
他の仕事してます！
正社員ではないのでお給料激下がりですが、定時退社・家近・ノンストレスで働けてます👌