お金・保険
８月に育休から産休に変わり、育休手当てが遅れている状況です。会社は申請しているが、ハローワークには未着の情報があります。手続きの遅れで入金が遅れる可能性があるでしょうか。
分かる方いますか😣😣？？
８月に育休から産休に変わりました。
そこで会社に問い合わせたら、
育休手当ては７月〜８月分まで入ると
いうことでした。
会社は申請をしてるということなんですが、
ハローワークに確認したところ申請が
きてないとのことでした。
こおいった場合手続き？？とかで入金が
遅れるのでしょうか😣？
いつもならもお入金されてるんですが．．😔
- k❤︎(1歳2ヶ月, 3歳1ヶ月, 4歳8ヶ月, 7歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
産休→育休にですかね？
上の子の育休から下の子の産休に変わったってことですかね？？
申請は時間かかるとおもいますよー！
会社が申請後最低でも1-2週間はかかるとおもいます😨
まだ今産休中ですよね…？🤔
みんてぃ
会社の担当者が言ってる「申請」というのが「ハローワークへの申請」ならばなんだかおかしい感じはしますが、
「委託先に申請」という意味なら委託先がまだなのかもですね🤔
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k❤︎
コメントありがとうございます！！
会社は本社の方に申請してた
みたいです．．
なので本社がハローワークに
申請しないと振り込みは
ないってことですよね😣！？- 9月6日
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みんてぃ
その通りです🙌
- 9月6日
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k❤︎
そおですよね😔😔
ありがとうございます😣！- 9月6日
k❤︎
育休→産休にかわりました😣！
育休中に3人目を妊娠しました！