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もうすぐ2歳の子がいる共働きのママです現在時短勤務中でフルで働くより…

もうすぐ2歳の子がいる共働きのママです
現在時短勤務中でフルで働くより1時間少ない状態で
働かせてもらっていて基本給もフルで働くより少なく
2人目を妊娠中でまだ5wとかなのですが
今回も産休を取る予定で手当が少しでも多くなるよう
稼げるうちに稼ごう！と思い妊娠の事（仕事内容上言わざるを得ない状況で早いですが報告しました）と時短をやめたい事を上司に言うと、上司から妊娠が分かった時点での時短解除はできないんじゃない？と言われました
幸い、妊婦の味方の上司で上には何も言わずに無事時短解除できそうなのですが
妊娠がわかってから勤務時間変更はできないという決まりなどありますか？？
わかる方いらっしゃいましたら教えてください

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