お仕事
新しい会社に入社したばかりでインフルに感染し、休暇を取っています。復帰時に菓子折りを持参するべきか悩んでいます。皆さんはどうされますか。
私が今月19日から新しい会社に入社したのですが、インフルに感染したことがわかり次の日から1週間休み、その週に子供がインフルに感染、解熱後3日後に再度発熱してしまい、所長に相談し、今週いっぱい休みをいただいています。
来週から出勤する予定ですが、入社してすぐにこんなに休んでしまってマジで気まずすぎて、、、菓子折りとか持っていく？いや大袈裟？とか考えたりしてます。。
皆さんならちょっとした菓子折り持っていきますか？それとも長いお休みいただいてすみませんでした〜くらいで終わらせて業務に励みますか？？
- おもち(3歳6ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
菓子折りはやめときます！
今後も必ずあるし周りの方もしなきゃいけないのかと困ることになります。
しっかり謝罪して業務に取り組みます。
おもち
そうですよね💦💦
やはり今後のこともあるから控えた方が良いですよね、、ありがとうございます🙇🏻♀️