※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

失業手当の受給条件は、雇用保険に加入していることが必要です。退職後、失業手当を受け取るためには、一定の要件を満たす必要があります。

失業手当について教えて下さい。

一昨年の６月〜今年の７月まで
扶養内パートで週５で１日６時間
働いていました。

出産の為退職しました。

今年の４月〜７月は切迫の為
休職してそのまま退職になりました。

この場合失業手当は受け取れますか？
雇用保険には入っていました。

コメント

うー

1年以上雇用保険に入っているのでもらえると思いますよ⭐️

出産ですぐには働けないと思うのでとりあえず受給の延長手続きをするといいと思います！！

  • うー

    うー

    お子さんが3歳になるまでに就職活動を始めようと思ったらハローワークで延長解除の手続きをすれば受給できるようになりますよ⭐️

    • 8月31日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    受給の延長手続きをすると
    失業手当がもらえるのは
    いつになりますか？

    よくわからず、、すみません💦

    • 8月31日

おすすめのママリまとめ

「扶養」に関する質問

「扶養」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング