コメント
はじめてのママリ🔰
やめましょ!!
精神的に参ってしまう前に!!
働く場所はいくらでもあります!!
条件などは変わってきますが
それで我慢して精神的におかしくなった過去があるので辞める事をおすすめします！
あの時我慢せずすぐに辞めればよかったと後悔してます😵
まほ
大人になっても意地悪する人って、何なんでしょうね😡
精神的に未熟なんですよねきっと…。
私は、勤めていた同じ部署の複数の年下娘から毎日毎日嫌がらせをされていました!!
まぁー笑えるほどに😂😂
周囲も気付いていました。
…が、私は会社は仲良しクラブを作りに行くところなんかじゃないと思っていたので、腹の底で『あんたらみたいな小娘なんかと同じ土俵に上がるつもり更々ないわ😂さっ、今日もやるべき事をちゃっちゃと終わらせるぞー👊😄』と思いながら仕事してました😂
すぐにお辞めになることが難しいようであれば、腹の底でどす黒いことを思うのもオススメですよ✨
思うのは勝手ですからね😉
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はるママ
嫌な人ですね🥺
まほさん大人です👏私もそうゆう思考に持ってかないと💦- 8月30日
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まほ
そんな嫌な人に、ご自身の大切な感情を掻き乱されるの癪に触りません？
はるママさんの大切な時間ももったいないですし😉
相手の思考を変えることはできません。
それなら、自分の思考を変える方が手っ取り早いですよね😊
でも、逃げてもいいんですよ😊
それだけは忘れないでくださいね🎵- 8月30日
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はるママ
本当そうです😣癪に触りますね…
まほさん理解して頂いてありがとうございます😭- 8月30日
はじめてのママリ🔰
意地悪とはどんな事でしょうか？
私はされている方の話を聞き、意地悪をしている方に追及する役割をしています 笑
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はるママ
無視や、業務を教えてもらえない、他の職員と明らかに違う態度、いきなりよそよそしくなったなどです。。
- 8月30日
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はじめてのママリ🔰
無視や業務を教えてもらえないのは仕事になりませんね。
その方は指導する人なんですか？
その方の上司はいらっしゃいますか？- 8月30日
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はるママ
主任さんです、無視してくるのは私より後に入ってきた一つ歳上の女性です。
- 8月30日
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はじめてのママリ🔰
その女こそ、職場の雰囲気を悪くする、仕事ができない方なので現状をご相談された方がいいですが、できますか？
- 8月30日
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はるママ
もっと上の方に言いたいです🥺行きたくない、行きたくない
- 8月30日
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はじめてのママリ🔰
言って下さい、
言わないと相手はずっと続きます。
それか、業務を教えてもらえないのなら、そのまま放置でもいいと思います。
怒られたら、理由が言えるきっかけになりませんか？
また、無視をするのなら、
聞こえないのか、無視をしているのかどちらですか？
と聞くのはどおでしょう？- 8月30日
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はるママ
そうですね、大人ならちゃんと返事するべきですよね、聞こえていないわけないですし…😣
- 8月30日
はじめてのママリ🔰
誰か一人でも優しい人、味方になってくれる人いますか？
もしいないなら精神的にもたないと思うので次を探しつつ辞めるのがいいと思います！
正社員ですかね？
私ならパートなら気にせずさっさと辞めます😄
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はるママ
パートです。。辞めたいですがお金の心配もしたくはないですし…複雑です。今日も仕事なので行きたくないです。
- 8月30日
はじめてのママリ🔰
人事部で働いています。
まずはハラスメント行為があった事を直属の上司か、言いにくければ人事部担当者やハラスメント対策室に相談しましょう。
直接話しずらければメールでも問題ないです！
厳重注意や部署異動等何らかの対応はあると思います。
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はるママ
一応、主任には言ったんですけど、どうも対処してくれませんでした😣
- 8月30日
はるママ
辞めたいですが、次が見つかってないのに、辞める勇気がないです…