コメント
はじめてのママリ🔰
子どもが濃厚接触者になったときは親に預けて出勤しましたよ
ここ
子どもいる限り、急な休みは仕方ないですよね💦
それを承知の上で雇ってもらったと思ってるので子どもがお休みしなくちゃ行けない時は必然的に私も休みますよ😭
それで文句言われる職場なら辞めます💦
親に迷惑かけてまで働くつもりはないので😣
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コキンちゃん
ありがとうございます🙇
そうですよね！しかもパートですよ💦
こっちは臨時休園になったときは親に預けたり託児預けたりして仕事行ってたんです。旦那は転勤中で。
そしてそして私9月1日付けで退職するんです。- 8月24日
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ここ
正社員でもパートでも任された仕事はきちんとしますが、突然の休みに対応していただかないと困りますよね💦
1番は家庭優先と思ってます😣
退職するから最後に言ってやろうって感じなんですかね😣- 8月24日
コキンちゃん
そうなんですね。
ありがとうございます🙇
会社から強要された訳ではないですよね?
はじめてのママリ🔰
うーーーーーん…
子どもが濃厚接触者なんですけど…って連絡したら「濃厚接触者の濃厚接触者っていう定義はないから、出勤してほしいなー」と言われ、いきなり欠勤しますとなれば出勤メンバーの負担が増えるのは明白な職場なので…。仕事をするうえで突然休みます、は迷惑がかかるのでしないようにしています。
コキンちゃん
そうなんですね💦
難しいですよね😞
休みたくて休んでる訳ではないので…