コメント
はじめてのママリ🔰
有給は消化されません
会社側で特別休暇と処理してもらうことができれば助成金がもらえますよ☺️
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はじめてのママリ🔰
有給は消化されません
会社側で特別休暇と処理してもらうことができれば助成金がもらえますよ☺️
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ごごてぃー
コメント有難うございます。
これを申請したい場合は何かこっちで提出する書類などはありますか？
はじめてのママリ🔰
個人で申請されるのでしょうか？
会社側で申請する場合、個人になにか記入してもらったりはないですよ☺️
ごごてぃー
会社でお願いしてもらう予定なのですが、個人事業でやってるため社長がこの制度をわかってるかどうかなので、、
はじめてのママリ🔰
調べて会社としてぷっつんさんがするのでもいいとおもいますよ！
なかなか面倒なので😭
個人としては休園になった証明や濃厚接触者として待機した期間の証明は必要だったかもです！
ごごてぃー
面倒くさいんですね、、
もし、自分でやるとしてサイトなどわかれば教えていただきたいです、、、
ほんとに無知で、聞きすぎで申し訳ないんですが、、
その濃厚接触者として待機した期間、疑いがあり休演した場合の証明は保育園に問い合わせしましたか？
はじめてのママリ🔰
サイトは厚生労働省の公式サイトを見るのが1番ですかね！
サポートの受付電話もあるのでそこで聞けばわかりやすく教えてくれます☺️
保育園で濃厚接触者だから休んだという証明（登園禁止的な？）があるとおもうのでそれを発行してもらえないか聞いてみていいとおもいます！
ごごてぃー
詳しく有難うございます😭
問い合わせしてみます！
本当に有難うございました。