コメント
みこと311
欠勤扱いでないとしたら何扱いになるんでしょう？？
子供が陽性で親が看病の場合は小学校等休業給付金対象ですが、、大人が陽性で子供が元気な場合は保育園とか行けなくても対象外ですし。
私の職場は有給になります😀
あーママ
うちは本人のコロナじゃなくても特別休暇で給料へらずでした😊
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ママリ
やはりそれは会社ごとなんでしょうか、、
というか、濃厚接触でも人が足らないから来いと言われたみたいです。
ブラックすぎます、、- 8月19日
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あーママ
濃厚接触者の隔離期間終わり次第出勤するように言われましたが、結局旦那も時間差でコロナになってしまいました😭
- 8月19日
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ママリ
大変でしたね💦
合計１５日お休みされたという事ですか？？
お子さんは罹らなかったですか？
質問ばかりごめんなさい🙇♀️- 8月19日
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あーママ
私は10日で解除でしたが私の4日目くらいに症状出た旦那はトータル14日でした！
息子も咳鼻水してたので旦那と同時にドライブスルーで検査しましたが無事陰性でした☺️1番密に関わってたんですけどね🥺- 8月19日
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ママリ
そうだったんですね😭
息子さんすごいですね！！
詳しくありがとうございました！- 8月20日
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あーママ
もしかしたら陰性出た後に陽性になった可能性なくもないですか、特に症状は出ませんでした⁽⁽٩(๑˃̶͈̀ ᗨ ˂̶͈́)۶⁾⁾
発症前に私と流しそうめんしたり私の箸からご飯食べさせていたのにびっくりでした笑- 8月20日
ママリ
出席扱いになり、有給も減らないということです。
姉の場合がそうだったので、どこの会社もそうなのか？と質問させて頂きました。
子どもは保育園行ってないので、保育園関係は大丈夫です。
みこと311
なんと😯お姉さまの会社素晴らしい！！うらやましい！あんまり多くないと思いますよ💡