
育休明けて辞めても大丈夫?ペナルティはある?詳しい方教えてください。
今育休中です!社会保険加入してます!
来年11月に復帰予定なんですが、
先日店長と電話で復帰の話したときに、
★土日働けるか
★フルタイムいけるか(8時〜16時)と
言われました。
わたしは、復帰したら
時間短縮(フルタイムじゃなく)出来るよう
お願いしようかなと思ってましたが、、
人手不足ってこともあり、
検討しておきます ってだけ伝えました。
好きな職場だから辞めたくない気持ちもあるし、
でもフルタイムは厳しいし……
育休あけてから辞めても大丈夫なのか?
(育休使わないと長男が保育園出なければならないらしい)
育休あけて辞めたとき、ペナルティはあるのか?
詳しい方教えて欲しいです……
- 虎龍まま(8歳, 13歳)
コメント

ぴよmama
私の職場は育休後の退社は可能です。
逆にフルタイム希望なので時短になったら考えてます。
会社によると思うので万が一に備えて聞くだけ聞いてみてもいいと思いますよ!
虎龍まま
ありがとうございます!
少し不安がとれましたあ、、(T_T)
今度、店長に聞いてみます!!