保育園入所に関する質問です。現在産休中で、来年2月に入所申込予定ですが、就労証明書を提出した方が点数が高いと言われました。職場が国保のため戻る必要があるか悩んでいます。育休手当を受けながら転職した方がいれば教えてください。無職での申請は点数が低いと聞きました。どうすれば良いでしょうか。
保育園入所の際の質問お願いします🙇♀️
今年2月産まれ、来年2月入所申込予定です。
その際に現在産休中の職場に就労証明書を書いてもらい提出した方が点数が高いと役所の方に言われました。
、、、が現在の職場は国保のため、保育園入れるには戻るしかないのかな?と思いつつ社会保険のある会社に行きたい気持ちもあります。
育休手当を貰っている方で保育園入れる際に転職された方いらっしゃいますか?
一旦は退職して無職→求職活動中の届出でだすしかないでしょうか?(それは点数低いよ〜と役所の方に言われました)
皆さんどうされているのか教えて頂きたいです。
よろしくお願いします🙇♀️
- はじめてのママリ🔰(10歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
私の住んでるところの話になりますが…
就労証明書で出した内容(点数)以上の転職だったらOKになってます
例えばフルタイムで出して内定貰う→実際は扶養内パートに転職だと最悪退園になりますと注意書きがされてます
あと2月入園はほぼ無理で1歳4月入園を狙うことになります
そうすると求職活動中での入園はほぼ無理になってくるので就労証明書だけでももらった方がいいんじゃないかなと思います💭
はじめてのママリ🔰
なるほどです。逆の扶養内パートで出してフルタイムになる転職ならokということですよね?🤔
2月入園はほぼ無理と役所の方も仰っていました。
ではやはり就労証明書だけでも書いてもらおうと思います。
コメントありがとうございました!