コメント
退会ユーザー
就労時間の相談をしたらいいと思いますよ( ᷇࿀ ᷆ )💡
今はどんな契約なんでしょう☺️
週20時間以上の労働条件通知書になってたらOKです🍀*゜
すぬ
週20時間(休憩含まない)を超えたら加入しなければならないので、毎週20時間を超える契約なら入らなきゃダメなものです🙆♀️
超えてなければ加入義務はありません(加入していても、満たさなければ外されます)
退会ユーザー
就労時間の相談をしたらいいと思いますよ( ᷇࿀ ᷆ )💡
今はどんな契約なんでしょう☺️
週20時間以上の労働条件通知書になってたらOKです🍀*゜
すぬ
週20時間(休憩含まない)を超えたら加入しなければならないので、毎週20時間を超える契約なら入らなきゃダメなものです🙆♀️
超えてなければ加入義務はありません(加入していても、満たさなければ外されます)
「上司」に関する質問
上司に書類の催促LINEを入れ、その日の内に既読になったものの連絡来ず… 就労証明書はまだしも、年末調整に関してはもう12月に入ったしでどうしたものか…🥲 3回目の連絡、皆さんならどう言いますか?😭😭
みなさんならどうしますか?😭 今7w妊婦🤰です。 12月頭に、私が大嫌いなお局が異動することが発表され (嫌味おばさんで私が嫌なこと言われて上司に告げ口したことがきっかけで左遷されました ) 約9w過ぎに、そのお局の…
保育園に通い出して初めての冬です。 胃腸炎、風邪いろいろあり仕事を休むことも多々あります。 たまに義両親にも頼りつつ仕事しています。 最近になって職場の人数が減り、自分が休んだら代わりの人がいないという日も…
お仕事人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
週によって違うのですが、週4勤務週3勤務の交互で、一日の就労時間が8時半から16時で休憩は45分です。
労働条件通知書の加入保険には雇用保険にチェック入ってないです。
退会ユーザー
加入条件はクリアしてるのでストレートに聞かれてもいいと思いますm(_ _)m
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!
直接入れないかどうか聞いてみます!!