妊娠・出産
母健連絡カードに書く理由について相談です。保育園での仕事で腰痛があり、赤ちゃんを抱いたまま重いハイローラックを運ぶ負担が大きい状況で、避けたいと思っています。要相談。
母健連絡カードについて質問です。
甘えた事を言っていてすみません。
現在、保育園で無資格パートとして働いています。
0歳児クラスに入った時に、ハイローラックを赤ちゃんを抱いたまま隣の部屋に運ぶように言われました。(詳しく書くと長くなるので省きます)
隣の部屋はそれなりに離れている構造で、ラックは重くて持ち上がらないです。
真っ直ぐしか動かない構造で持ち上げるしかないし、赤ちゃん抱っこの状態では結構負担です。
言ってきたのは0歳児の担任で、自分は赤ちゃん1人抱っこしてさっさと移動しました。
(何なら返事したのに何故か「何で無視するんですか？」とか言って喧嘩売ってきます)
上記のような事が多くて困っています。
私は元々腰痛(そこまで酷くはない)があり、妊娠して悪化。
整体師をしている旦那に何度も治療してもらって何とか出勤しています。
つわりでも入院していて最近やっと落ち着いてきた所で、約3ヶ月仕事も休んでいて筋力も落ち切っています。
そのため出勤は問題ありませんが、腰に負担のかかる仕事や長時間同じ姿勢を強いるような仕事は避けたいと思います。
こんな理由でも母健連絡カードって書いて頂くことはできるのでしょうか？
よろしくお願いします。
- ママリ👧👧👦(1歳11ヶ月)
コメント
me
可能だと思いますよ。
というか、私も保育士してたので忙しいのは百も承知ですが、
赤ちゃんを抱いたまま、ハイローラックを運ぶのは危険すぎます。。
赤ちゃんをおぶって、運んだことは多々ありますが、妊娠中は配慮してもらってました😅
その先生に指示されたこと主任とかに話せませんか？
ママリ👧👧👦
コメントありがとうございます！！
本当に危ないですよね。
担任は乳児受け持ち初めてなのに1人担任なんです(汗)
(しかもいきなり本人希望で0歳児クラス)
普通に(合同保育時間)0・1歳が同じ部屋にいるのに、歩ける0歳児の子を抱っこしてずっと見て、ずり這いの子を放置が多いです。
乳児は白玉やおもち食べれない事も分かってません。
主任もそれを知っていても対応しないし、園長も同じです。
何度も色々言ってますが、何も変えてくれません。
me
えっ！
0歳児三人いないんですか？
そうじゃないと1人担任あり得ませんが。。
えーっ。
ごめんなさい、そんな保育園私は預けたくないですね。
そして働きたくないです。
それなら、母健連絡カード云々の前にやめちゃいますね。。
ママリ👧👧👦
今は園児5人(0歳児)いてパートがそこに1人入っています。
その理由とか他にも色々あって年度末で6人正社員が辞めました。
新しく4人入りましたが、1人は6月で辞めました。
私も辞めたかったですが、高齢出産で治療していたので転職して1年妊活できないのは厳しくて残ってる感じです。
復帰して少ししたら辞める予定です。
そして私も絶対に我が子を預けたくないです。
me
臨職じゃなくてパートさんいれてその人数回してるのですね💦
うちが働いてたところが
パートは2人で1人って考えだったので。。
色々ある保育園なのですね。。
私も今回三人目妊娠中ですが高齢出産ですし、治療していたのでその不安はよくわかりますが、
そのまま残っていて身体に支障がないといいのですが。。
とにかく病院で話されてみるのがいいと思いますし、なんなら、役場に連絡でも良さそうですね（ ; ; ）
ママリ👧👧👦
ありがとうございます😭
他にも園がおかしい事がありすぎてもう手が付けられない状態なので、何事もない事を祈ります！
私も今3人目なんです！
気持ち分かっていただけて嬉しいです！
ありがとうございます🙇♀️