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ママリ
お仕事

子供を優先するために転職したい理由はおかしいでしょうか?身内の協力がないため、18時までの保育園に子供を預けることが難しいからです。

子供を預けているところが18時までで職場が17時半まででお迎えが間に合わない為、子供優先で働ける職場へ転職したいという退職理由っておかしいですか?ちなみに周りに協力してくれる身内はいません。

コメント

ママリ

全然おかしくないと思います。
子育てしながら仕事と両立するのは難しくて辞めてしまう方も沢山いらっしゃるくらいですから…

  • ママリ

    ママリ

    ありがとうございます。言ってること理解できないみたいな事言われたので、自分の考えがおかしいのかと思ってしまいました😵 両立が大変で〜とか言ってもみんな同じだからって言われても😅

    • 8月11日
ママリ

延長保育がない、勤務時間を短くできないならば続けようがないので、やむを得ない正当な理由だと思います🙆‍♀️

  • ママリ

    ママリ

    ありがとうございます。時短勤務も考えたんですが収入が減ってしまうので出来れば今と同じ条件で勤務時間が早く終わるところに行きたくて😅 自分がおかしいんじゃないかと思ってしまいました😅

    • 8月11日
みんてぃ

職業選択の自由は憲法で決まってるので、辞めるのに正当も不当もないかと思います💡

deleted user

退職理由として、転職したいという気持ちがあっても、それを言葉にすると会社側は正直良い気持ちはしないと思います。
家庭の事情で・・・とかで良いと思いますよ。自己都合退職なら、上手く話をまとめて良いと思います。一身上の都合で・・・とか。