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まま
お金・保険

半年後に会社の保険に加入できるため、その間は国保に加入する必要がありますか?知識がないので質問させてください。


会社を辞めて次の職場に就職し
会社の事情で入ってもすぐには保険に加入できず
半年後になるみたいで
知人がそのような場合は
会社の保険入るまでの間は
国保に加入しなければならないですよね?!
私は旦那の扶養に入ってる為知識ないので
ここで質問させていただきました!

コメント

はじめてのママリ🔰

社保が無理なら国保に入らないといけないですが半年後に入れるとか違法なのでいまだにそんなことやってる会社ヤバいと思います
本人が希望を出せば絶対すぐに加入しないといけないですよー
それも言えない感じならちょっとヤバいなーと思いました
個人的な意見ですけど

  • まま

    まま

    すぐに辞めちゃうと困るから半年後みたいです!友達に話してみますね!

    • 8月9日
ママリ

事情がどんな事情かにもよりますがわたしのとこもすぐ辞められると困るのでと最初のいわゆる研修期間は保険加入はできなかったので任意継続しました^_^!!!たしかやめて2週間のうちに申請しないといけなかった気がします🫣無理だったら国保ですね!!
でも半年間って長いですね😨

deleted user

国保に加入しないといけません!

ちなみに絶対社保に入らないといけないっていうのはありません😊!
社員なら社保に入れないのは可哀想だなぁとは思いますが、それも絶対じゃないので加入させてないから何がなるっていうのはないです🫡

タマ子

社保に入れない期間は国保加入となりますね。

半年入れないとなるのは少し長いと思うし、違法の範疇だと思いますが、私の勤務先も3ヶ月の試用期間は社保に入れません。
加入してその当月で辞める人がいて手続きと返金処理が大変だった事があります。