社会保険の加入条件について質問があります。契約は19時間ですが、残業で超える場合、保険加入が必要ですか。また、加入時は過去1月分の保険料を一括で支払うのでしょうか。
社会保険なんですが
20時間以上
8.8万以上など加入条件が
あると思うのですが
あれは契約上でってことですよね?
契約上は19時間なんですが
残業などにより給与も時間も
少しだけ超えてしまうことが
何ヶ月かあったのですが
そうすると保険加入しなきゃいけなくなりますか💦
加入の場合は、
1月に遡ってそこからの保険料を
一括でで払うのでしょうか💦
- はじめてのママリ🔰
コメント
ママリ
どのくらいあったかにもよりますが、
1月から8月までの間で1〜2ヶ月程度なら問題ないと思いますよ🙆♀️
ただ、気をつけた方がよろしいかと思います。
はじめてのママリ🔰
4ヶ月くらいです💦
数百円の時もあれば4000円くらい超えている時もあります。。💦
はじめてのママリ🔰
そうなんですね💦
会社に確認してみます💦
はじめてのママリ🔰
そうなんですね💦
超えてるのは基本繁忙期です💦
部署移動したばかりで
まだ慣れておらず残業してしまっている
こともあります。。
でもそんなのは考慮してもらえないですよね😓
8.8万超えても
週20時間以上超えていなければ大丈夫
なんでしょうか、、
はじめてのママリ🔰
そうなんですね!
時間超えてない月をのぞいて、
連続ではないですが
超えてしまっている月が3回あるので
微妙なところです。。
毎週20時間は超えてないと思いますが、、
会社に確認してみます!
ありがとうございました😊
はじめてのママリ🔰
すみません。
もしお時間大丈夫であれば
もう一つ聞いてもいいですか?😓
週20時間と言うのは
例えば月70時間はたらいて
4週あったら70÷4=週17時間と言う考え方ですか?
それとも1〜3週に20時間超えてしまった
4週目は10時間。
1〜3は20時間超えてるから加入対象なるかもみたいな考え方ですか?😓
はじめてのママリ🔰
社会保険も同じ考えなんですね!
ありがとうございました😊✨
ママリ
半分くらい超えているなら、
無理かもしれませんね。
会社側に早めに伝えた方がいいと思いますよ。
それで指示を仰いではどうでしょうか?
ママリ
繁忙期とかいつもと会社の売り上げが違うのでしたら大丈夫ですけどね。
基本的には2ヶ月連続で超過したらアウトですね。
ママリ
8.8万円超えても、
週20時間以内なら問題ないですよ☺️
ママリ
基本的には1週間で20時間をコンスタントに超えていたら、
雇用保険に加入、
社保の考え方も同じだと思います。
70時間を4週で割ることはしないかと。