お仕事
保育園の申し込みで時短勤務をしているのに、契約はフルタイムで、役場は勤務状況は関係ないと言います。他の職場の人は時短勤務でも契約がフルタイム扱いだと言っています。
3号認定で正社員フルタイム契約になっており、就労証明はフルタイムでの記載になってます
実際は時短勤務になるのですが、保育園申し込み時に役場へ聞いたこところ、実際の勤務状況は関係ないと言われました。
この場合、保育短時間になりますか？
それとも標準時間で大丈夫ですか？
別の保育園に通ってる同じ職場の人は、うちの会社時短勤務しても契約形態で描いてくれるからフルタイム扱いだよと言ってました。
- はじめてのママリ🔰
コメント
ままり
私も時短勤務ですが、就労証明はフルタイム記載です
やはり契約形態で書くことになっていると市役所で言われました
保育園には実際の勤務時間を伝えているので、必要以上に預けたりはできないですが、標準時間認定ですよ
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます