お仕事 育休明けの仕事復帰について、1歳で復帰する予定です。半日の保育を考えているが、上司に「勿体無い」と言われます。何が勿体無いのでしょうか? 育休明けの仕事復帰について 9ヶ月の娘を育てるママです。 本当は延期希望ですが、職場のこともあり1歳で復帰となります。 私が住んでいる地域は、保育所の慣らし保育がないので、まずは半日だけ預けようと思っています。 なので、仕事も半日勤務を考えていますが、職場の上司に、勿体無いと言われます。 何が勿体無いのでしょうか? 最終更新:2022年7月29日 お気に入り 育休 1歳 体 上司 職場 仕事復帰 保育所 慣らし保育 ママ(2歳1ヶ月, 3歳7ヶ月) コメント あお 復帰するなら夕方までいて早く覚えることがたくさんあるのにとか、長くいた方が早く慣れるっていう時間がもったいないっていう意味とか? いずれにして好きな上司のタイプではないですね。 7月28日 ママ コメントありがとうございます。 そうですよね、1番忙しい時間帯に居ない、仕事内容が変わってくるなどありますもんね💦 でも、勤務時間を決めるのも、子供を育てる人たちの権利でもありますもんね! 7月29日 おすすめのママリまとめ 1歳・保育所に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠13週目・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・報告・職場・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠・報告・上司・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
ママ
コメントありがとうございます。
そうですよね、1番忙しい時間帯に居ない、仕事内容が変わってくるなどありますもんね💦
でも、勤務時間を決めるのも、子供を育てる人たちの権利でもありますもんね!