コメント
りる
ハローワークでの給付金の手続きだけなら1だけで済む事がほとんどなので、会社側の育児休暇の延長で2が必要という事だと思います💦
1歳半までの延長時と申し込み書類変わらない事、申請してから取り下げてなく、年度で毎月継続審査をかけてもらってる事を会社に説明して、前回提出した書類で社内処理が進められるか聞いてみると良いかと思います
りる
ハローワークでの給付金の手続きだけなら1だけで済む事がほとんどなので、会社側の育児休暇の延長で2が必要という事だと思います💦
1歳半までの延長時と申し込み書類変わらない事、申請してから取り下げてなく、年度で毎月継続審査をかけてもらってる事を会社に説明して、前回提出した書類で社内処理が進められるか聞いてみると良いかと思います
「会社」に関する質問
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業務委託で勤務しています。 とある給付金を満額受け取れるように、会社が融通をいろいろ利かせてくれて、雇用保険に加入させてくれます。 ただ、社員になるので休み等の調整が委託よりは難しく、早々に業務委託に戻りた…
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はじめてのママリ🔰
会社側がいるなら融通きかせてくれると良いのですが…
役所には再度こちらから提出するものは無いとの確認はしたのですがまさか申込日、希望日が分かるものがいるとは思わず…
明日役所、ハローワーク、会社に問い合わせてみます。
ありがとうございました!