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退会ユーザー
今の勤務先でヘルプみたいな感じでアルバイトするなら、
『育休手当(67%)+バイト代=産休育休前の賃金の80%以下』
が条件です。80%以下にならなければ超えた分が育休手当から引かれます。
別のところでアルバイトするなら、
『労働日数が10日(または80時間)以下/月であること』
が条件です。これを超えてしまうと育休手当が貰えなくなります。
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あいか
お返事ありがとございました。参考にします。