はじめてのママリ🔰
大学病院から施設に行きますしたが、全く考え方も違うし、やり方もえ?って事が多かったです💦
でも、病院の常識を施設に持っていくと必ず嫌がられます!
長く勤めたいならその施設の方針に、合わせるしかないかなと💦
介護の点は介護さんに、看護の点は看護でとはっきり別と考えてくれる施設長ならやりやすいですが、恐らくそうはいかないですよね!
介護さんからしても看護師が介護の仕事を増やしてるっていう考えになったり、色々大変でした💦
はじめてのママリ🔰
大学病院から施設に行きますしたが、全く考え方も違うし、やり方もえ?って事が多かったです💦
でも、病院の常識を施設に持っていくと必ず嫌がられます!
長く勤めたいならその施設の方針に、合わせるしかないかなと💦
介護の点は介護さんに、看護の点は看護でとはっきり別と考えてくれる施設長ならやりやすいですが、恐らくそうはいかないですよね!
介護さんからしても看護師が介護の仕事を増やしてるっていう考えになったり、色々大変でした💦
「上司」に関する質問
職場で若い女性にはちゃん付け(苗字にちゃんだったり、下の名前をもじったものにちゃんだったり)で呼ぶ60代上司がいます。これはアリなのですか? やはりどこかで若い女性に対して軽く見てる傾向があるからそうなるわけで…
この職場はやめないほうが良いと思いますか? 2歳の子供がいる31歳です。 ・良いところ ⇒フルで働けば年収400万ぐらいは稼げる、年間休日127日と多め(土日祝休み)、 子供の看病等、育児でやむを得ない時は在宅も可能(…
上司にたてついてしまいました。 私の職場ではなぜか昔から休日にメールチェックをしている人が多数おり 残業も常態化していてなぜかそれを美徳とするような風潮があります。 私は今どきの若者ということもあり、かねてよ…
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