お仕事 妊娠中の休職手続きは、診断書をもらい休職し、社保を支払い、休職後に傷病手当金を申請します。これで合っていますか? つわりや切迫など、妊娠中のトラブルで仕事を数ヶ月お休みされていた方に質問です。 お休みの流れとしては、 医師に診断書をもらう→休職→(休職中も社保の支払いはする) →休職期間が終わってから傷病手当金の申請 で合ってますか🙇♀️? 最終更新:2022年7月13日 お気に入り つわり 妊娠中 傷病手当金 申請 はじめてのママリ コメント ミニー 母子連絡票だかをもらって会社に提出して 月ごとに傷病手当の申請してました💡 7月13日 はじめてのママリ コメントありがとうございます🙇♀️ 医師に切迫気味と言われたんですが、出来たばかりの会社で働いていて総務に詳しい職員がおらず、不安でいっぱいだったので体験談を教えていただき嬉しいです😭🙏✨ 診断書でなくても、母子連絡カード?で傷病手当の申請出来るのでしょうか⁉️🙇♀️ 7月13日 ミニー 診断書でなくて大丈夫ですよ☺ 7月13日 はじめてのママリ 教えていただき、ありがとうございます🙇♀️✨✨ 7月13日 おすすめのママリまとめ つわり・妊娠中に関するみんなの口コミ・体験談まとめ つわり・妊娠中・ないに関するみんなの口コミ・体験談まとめ つわり・いつまでに関するみんなの口コミ・体験談まとめ つわり・生理予定日に関するみんなの口コミ・体験談まとめ つわり・頭痛・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
はじめてのママリ
コメントありがとうございます🙇♀️
医師に切迫気味と言われたんですが、出来たばかりの会社で働いていて総務に詳しい職員がおらず、不安でいっぱいだったので体験談を教えていただき嬉しいです😭🙏✨
診断書でなくても、母子連絡カード?で傷病手当の申請出来るのでしょうか⁉️🙇♀️
ミニー
診断書でなくて大丈夫ですよ☺
はじめてのママリ
教えていただき、ありがとうございます🙇♀️✨✨