コメント
退会ユーザー
たしか法律で、6時間以上働く場合には必ず休憩が45分必要だったはずです。
退会ユーザー
基本、大きい会社だったりすると6時間を1分でも過ぎてしまうと労働基準的に休憩をとらなくちゃいけなくなるからじゃないですか？
申告の訂正だったり面倒だからだと思います🥲
前働いていた会社は大きかったので残業等で6時間を1分でも過ぎたら絶対休憩とって帰って！って言われてましたよ、、、
14時間以上休憩を取らないほうが、異常なので、伝えてみるのはありかもですが基本は休憩を取らされると思います。
らすかる
工場は普通より時間キッチリしていると思うので休憩は機械止めなくてもあると思います🤔
休憩なしだと一人だけマイナス一時間の給料計算をいじらないといけないと思うので嫌がられませんかね😅
以前とは比べずその会社のやり方に従ったほうがいいと思いますが…。
ゆな
私は工場勤務の事務で、9時-15時の1時間休憩があります。
私も休憩無しで働きたいと社長に伝えましたが、断られました。
どこも基本は休憩有りかなぁと思いますが時短の場合は融通がきけば休憩無しでもいけるかもしれませんね。
yzmama
6時間以内の時は休憩無しでも大丈夫でしたよね🥺
工場系ってお昼休憩の時間が決められてるイメージでその時必ず休憩しなきゃダメなのかなぁ…と思って😭
退会ユーザー
6時間ちょうどまでは休憩なしで大丈夫ですが、1分でも超えたら45分の休憩が必要で、6時間1分の日ができた場合、会社側が違法になってしまうので、そのリスクを避けてるんだと思いますよー🙌