コメント
ママリ
私は3ヶ月程しか復帰しませんでしたが、貰えましたよ。
育休中はカウントしないので、第一子で取れたなら大丈夫かと思います。
ゆゆゆ
とてもざっくり計算ですが
2023年4月から育休として、まず2年遡り、2021年4月。
その間の産育休分を更に遡れるので、12ヶ月として、2020年4月。
つまり、2023年4月〜2020年4月の間に、11日以上働いた月が12ヶ月あれば良いので、主さんの場合は大丈夫そうですね。
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はじめてのママリ🔰
とてもわかりやすくありがとうございます。
安心致しました😭- 7月3日
はじめてのママリ🔰
給付されますよ✨
ただ、時短の時の賃金がベースになるので一人目より貰える給付金は少なくなります💦
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
給付されるだけでも一安心致しました😭- 7月3日
退会ユーザー
給付金は基本に一人目で条件満たしてたら二人目も大体条件満たしてるので貰えると思いますよ！！
ただその少し復帰した期間が時短で復帰なら、
給付金の計算対象期間に時短勤務分が含まれてしまうので一人目より貰える金額下がります😭😭
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はじめてのママリ🔰
貰えるとのことで安心致しました。
ありがとうございます😭
給付額については下がるの覚悟しておきます💦- 7月3日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
安心致しました😭