はじめてのママリ🔰
社会保険に関して直接的な負担は無いですが、労力はかかるのでそういう意味では負担は少なからずありますね。
あとは社会保険の扶養に入る=扶養手当が出るという会社の社則になっているなら、会社は扶養手当のお金がかかってきますね。
だからといって社則で定めがある限り会社に拒否権はないかと思いますが…。
はじめてのママリ🔰
社会保険に関して直接的な負担は無いですが、労力はかかるのでそういう意味では負担は少なからずありますね。
あとは社会保険の扶養に入る=扶養手当が出るという会社の社則になっているなら、会社は扶養手当のお金がかかってきますね。
だからといって社則で定めがある限り会社に拒否権はないかと思いますが…。
「扶養」に関する質問
現在パートで1日6時間働いています。 人手不足で秋から扶養外となり、それに伴い交渉して時給が上がりました。そして先月の明細書を何気なく見てたらさらに上がってて、間違いかと思い上司に確認したところ、いつも頑張っ…
扶養内で働いている方、この先もずっと扶養内予定ですか?いずれ扶養から外れますか?もし、扶養から外れるなら子供がいくつになったらなど決めてますか🥺? まだ子供が小さいので扶養内で働いていていずれ扶養から外れた…
今年の年収、配偶者特別控除の上限201万を超えるか超えないかかなりギリギリの所になりそうです💥 夫の年末調整はどう出すのが正解ですか? 普段は扶養外で働いているため初体験です😇 ちなみに夫婦同じ会社のサラリーマ…
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