離婚後2年経ち、養育費がなくなり、医療事務の面接が決まったが、残業や子供の預け先に不安。正社員の仕事で休みが取りにくいことや、病児保育の時間帯と幼稚園行事の調整が難しい。体調不良で悩んでいる。
離婚して2年💦
遂に養育費を貰えなくなったので
正社員で働こうと思いハローワークに通い
仕事を探しています🥺💦
娘は幼稚園に通っています。
ずっとやってみたかった医療事務の
面接に行くことが決まりました！
月平均10時間残業ありとなっていました。
18時まででお迎えが18時半までなんですが
家と幼稚園から激近な事もあり10分程度の
残業はできるのと事前に日にちがわかっていれば
月に1〜2回両親に頼んで残業する事も
可能だと言う事をハローワークの方に連絡してもらい
伝えたところそれなら大丈夫だと言われ
面接する事になりました！
全くの未経験で資格もなくパソコンも
入力程度しかできません。
それもハローワークの方に伝えてもらった上での
面接です！！
ずっとしたかった医療事務。
絶対に受かりたいです。
ですがやはり正社員だと仕事は
休みづらいですよね？😭
一応、母が休みだったら預かってもらえます。
病児保育にも登録しています。
ですが仕事は8時40分〜18時なんですが
病児保育は8時半〜17時半まで。
幼稚園だから平日に行事あり…
面接の時に絶対に伝えないといけないことだけど
受かる気がしません…泣
休まないにしても遅刻や早退などでも
正社員だと厳しいのでしょうか…
ここ1ヶ月仕事の事で悩みすぎて
体調崩しまくりの私にアドバイスください🥲
よろしくお願いいたします😣💦
批判的なコメントは控えていただきたいです。
- K...❤❤(6歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
正社員で営業事務してますが
母に預けれない時はお休みしたり早退してます！
申し訳ない気持ちはありますが、母親は私だけなので☺️
もっち
産後に医療事務の正社員で働いています。
面接の時に、体調不良時は誰がみるのか聞かれましたが、主に私と答えました。
K...さんは、病児保育やお母様が頼れる可能性があるので、それも伝えると良いと思います！
私の職場は、クリニックでは無いため、一人が休んでもなんとかなる体制になっています。そのような病院だといいのですが✨
面接頑張ってください！！
-
K...❤❤
ありがとうございます😊❤️
正社員で働いているんですね☺️
すごいです🥺！
尊敬します🥺
なるほど！！
やはり体調不良の時は誰が見るのか
聞かれますよね💦
きちんと伝えようと思います！
クリニックなんですが16人で
全員女性でその中の9名が
パートと書かれています🥺
子育てに理解ある職場だと
嬉しいのですが…💦
本当にありがとうございます☺️
面接頑張ってきますね🔥- 6月23日
K...❤❤
お返事ありがとうございます🙇♂️❤️
母親は私だけなのでっていう
言葉に泣きそうになりました😣
仕事やお金の事だけしか
考えていなくて子供の事を
考える余裕がなかったです😭
本当にそうですよね💦
会社には申し訳ないですが
母親は私しかいないですもんね！
気持ちが楽になりました😭❤️❤️
理解ある会社に出会えるまで
ひたすら面接受け続けようと思います😭
本当にありがとうございました😊