お金・保険
退職後の社会保険について、扶養から外れるか悩んでいます。主人が退職し、任意継続を考えていますが、扶養から外れるかどうか確認したいそうです。何も手続きしないままで大丈夫でしょうか？
退職後の社会保険について相談です。今回退職を機に主人の扶養に入れてもらいました。失業手当の手続きを行い今回基本手当日額が￥6,509の給付日数が120日と受給資格書を本日もらいました。親の介護で引越しをする関係で、来月末で主人は会社を退職する予定で、その後は健康保険に関しては子供たちも扶養に入っているため、任意継続の手続きを行う予定です。調べると日額￥3011以上となる場合は扶養から外れるとありまして、私の扶養を外すべきか主人の会社に確認した方が良いとは思うのですが、主人も退職することを伝えたばかりで聞いてもらうのも申し訳ない気持ちがありまして…。このまま何も手続きしないままだと後々大変なのでしょうか？引渡し後は自分も働き社会保険に加入する予定です。
無知な質問ですが、もし何かアドバイス頂けると有難いです。
- はじめてのママリ🔰
退会ユーザー
失業手当をもらっている間は収入があるので扶養を外れて国保に入る必要があります。
日額6509円だと月20万くらい収入があるので。
ご主人の会社に聞かなくても扶養を外れる必要があります。
はじめてのママリ🔰🔰
日額がその金額だと外れなきゃいけませんね👀
扶養入ったまま受給しちゃうとすごく後から大変です💦
遡って保険料納めなきゃだったり色々あります😓
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます🙇♀️
やはり後から大変になるんですね！教えて頂き助かりました！
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