![はじめてのママリ🔰](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
コメント
![genkinominamoto](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
genkinominamoto
傷病手当と同じ金額が産休日数分になるので特に変わりませんよ💡
![ママリ](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
ママリ
傷病手当から自動的に産休に切り替わると思いますよ😊
ただ、傷病手当金申請には医師の診断が必要で、
ご存知かと思いますが、
未来を記入することはできませんので、
安静指示の日が過ぎてから病院へ提出して記入いただき、
その後、会社を通して申請です‼︎
ですので、入金は、
産休に入ってからですよー。
-
はじめてのママリ🔰
詳しくありがとうございます😊
- 6月13日
![はじめてのママリ🔰](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
はじめてのママリ🔰
私も傷病手当もらってそのまま産休に入りました~!休んだ間のは計算に入らなかったです👍️
-
はじめてのママリ🔰
そうなんですね!
ありがとうございます😊- 6月13日
![deleted user](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
退会ユーザー
お身体大丈夫ですか?💦私も妊娠中に休職してました☺️
確か出勤日が11日以下の月は算定対象にならない…みたいな条件もあったので、ずっとお休みならあまり気にしなくて大丈夫です!
(出勤して時短等だと減ってしまう仕組みでした。)
はじめてのママリ🔰
産休前日まで、傷病手当を申請したらいいんでしょうか?
genkinominamoto
そうですね💡
というか、自動的に産休に切り替わると思いますが
傷病手当は産休前日の日付を記入することになると思います。
はじめてのママリ🔰
そうなんですね!
ありがとうございます😊