
先週の土曜日に上の子が熱からの嘔吐下痢で、胃腸炎と診断された。その後、下の子にも症状が移り、休みを取りたいが職場の理解が得られず、悩んでいる。
先週土曜日上の子が熱からの嘔吐下痢。
胃腸炎と診断。
その後、咳がひどくなり寝ている時に咳込み嘔吐で下の子の頭にかかり、この土曜日の夕方から熱嘔吐。昨日軟便。
1週間休み、今週から行けると職場に連絡していた矢先。
先程、下の子にも移って症状は軽いから今日も様子見させてほしいと休みの連絡。
私は保育士で子どもたちと同じ園。
私のクラス職員に連絡。
子どもがいない先生で、あー明日は分からんよね?と。
主任も反応イマイチ。
食べごとの行事前だし他の子に移したらいけないし、
子どもと同じ職場で、軟便で連れて行ったら保育士なのに〜となるのも見えてる。
こっちだってずっと休みたくて休んでるわけじゃないー!!!
ただの愚痴です…。
- e♡h(5歳6ヶ月, 6歳)
コメント

はじめてのママリ🔰
昨日軟便なら今日もお休みするのは私も同じだと思いますし、
下の子もグレーであればお休みがベストだと思うので、間違ってないかと☺️✨
もし連れてって広まったらどうせ責めてくるんでしょ?って思います😡笑
どの職場にもそういうのあまり理解できない方って居ます😩笑
きっと他の人も同じこと思ってるので気にしないでいきましょ!
e♡h
私は間違ってない!(笑)
モヤモヤするの嫌ですよね😩
あと1日と思って今日も看病頑張ります!
ありがとうございます😊