お仕事
扶養内パートで産休を取得する際の手続きについて経験者の意見を知りたいです。自分の職場では特に書面手続きはないと言われ不安です。皆さんの職場ではどうでしょうか？
扶養内パートで産休を取られる方に質問です！
社会保険に入っていないため出産手当金は出ず、
産休は取ることができます。
(雇用保険に入っているため育休手当ももらえます)
そこで同じような状況の方、経験された方に
質問ですが、職場に産休の申請をした際何か書面での
手続きをされたのでしょうか？
うちの職場に聞いた際、特に何もないと言われ
少々不安だったので皆さんの職場ではどうなのか
教えて頂きたいです！
ご回答お待ちしております🙇♀️
- あああ(2歳2ヶ月, 5歳5ヶ月)
コメント
さく
上の子の時、同じ感じでした！
もうあまり覚えてない😅💦ですが、産後は育休手当金の申請のために母子手帳などを提出した覚えがあります！
産休の際は何もなかったかな、と思います。
あああ
ご回答ありがとうございます！そうなんですね！
１人目の時は正社員だったため産休も育休も申請できたんで、育休の手続きは前と同じだと思うんですが産休はどうなんだろう…と！
さくさんもなかったんですね！ありがとうございます😊！