育児休暇と育児休業給付金について、条件がわからず疑問です。勤続年数や条件について説明してもらえますか？
育児休暇と育児休業給付金について質問です。
育児休業(休暇？)給付金の条件は月に11日以上出勤し12ヶ月以上だったような気がします。
四人目を三人目の育児休暇中に妊娠しました。
長男のときからあまり働いていなくて、三人目ギリギリとれました。
なので、今回私はたぶんこの条件には当てはまっていません😭
お金もらえないけど休めるのかな？とずっと疑問に思ってて。
育児休業(休暇？)の条件は勤続年数一年以上
とのこと。
私は、毎回出産前に勤続一年だと思ってたんですけど、ふと違うのかな？🤔と思って。
勤続年数は10年あります。
無給でもお休みさせてもらえたら嬉しいけど…
図々しいですよね。
やっぱり退職になりますか？😭
- 結乙(生後3ヶ月, 3歳10ヶ月, 7歳, 9歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
勤続10年なら通常無給でも育休取れますよ😃
K
無給でも育休は取れますよ😃
勤続一年っていうのは、入社から数えてですね笑
なので、余裕で取れますよ♥️
給付金、今はもらえてるのですか？
今もらえてるのであれば、育休で休んでた場合は更に二年遡って12か月分あればよいので、もしかしたらもしかすることもあるかもしれませんよ。
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結乙
回答ありがとうございます😊
返信が遅くなってしまってごめんなさい💦
無給で取れることに安心しました✌️
お金は貰えたら嬉しいですけど💦
実はここ数年ほとんど休んでて💦
上の子供たちで3年6ヶ月ほど連続で育児休暇をとって復帰してから1年5ヶ月でお休みに入って、そのまま２年の育児休暇取得なので…無理かなぁと😭
育児休暇給付金をもらってる期間は三人とも一歳までで。
その期間なら貰えるけど、育児休暇は入らないから、無理だよなと思って諦めてます笑- 6月10日
結乙
回答ありがとうございます😊
わぁ♥️本当ですか⁉️
勤続年数一年に惑わされてて😂
さっき気付いて質問しちゃいました笑
取れるなら嬉しいです♥️