育休明けの仕事のレベルについて上司との会話で疑問を感じています。支社の環境や自身の年数についても不安を抱えています。上司の発言は仕事のレベルの話だと思うのか、それとも若さに関する話だと思うのか、悩んでいます。
めちゃくちゃどうでもいい話ですみません😂
社会人10年目です。
今年の4月から育休より仕事復帰しました。
育休はほぼ2年取得していました。
今やっている仕事は産休前にやっていた仕事とほぼほぼ同じなのですが、支社が異動になったためやり方が違うところも多々あり、今のところあまり戦力になってないなーと自覚はしています。笑
今日上司と話す機会があり、
上司「育休中を除いて、今の仕事は何年目？」
私「育休中を除くと8年目です」←新卒からずっと同じ仕事をしています
上司「え！もうそんなにやってるんだ！4〜5年目くらいかと思ってた！」
という会話をしたのですが、これってやっぱり「仕事のレベル的に4〜5年目くらいだと思ってた」っていう意味ですよね？😅
自分の中でいいように（若く見えるとか褒め言葉の意味に）変換しようと思ったのですが、どう考えても仕事の話だよなーと。。。笑
新人時代から産休に入るまで所属した支社はわりとゆるくみんなのほほんとしていた感じだったのですが、育休明けから今働いている支社は周りがみんなバリバリ仕事できます！みたいな人ばかりで、場違い感やばいなーと思っています。笑
話は逸れましたが、上司の言ったのってやっぱり仕事のレベルの話だと思いますか？笑
ワンチャン、見た目や言動が若いとかそういう意味合いもあると思いますか？笑
- はじめてのママリ🔰
コメント
ゆちゃぴ
もしかしたら見た目がお若く見えたってことかもしれませんよ☺️
私も育休明けの1年目は浦島太郎状態＋記憶力もコミュ力も大幅downでちーんってなってました。
でも、同僚や上司に助けてもらいながら時間と共に解決していきました。
育休明けって仕事も家に帰ってからのお子さんのお世話や家事などで疲れますが、勤務場所やメンバーが変わると覚えることが多かったり気疲れしたりで大変かと思います💦
ネガティブに考えてしまうとどこまでも落ちるので、自分にご褒美したり楽しいこと考えたりして頑張りましょう♪
ドラ
私も一緒に仕事していたりするともうそんなにだったんだ～って感じでそんな感じになるときあります。仕事ができないとかではないと思いますよ。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😢
- 6月10日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭✨