コメント
pn
私の職場では、出産予定日が分かった時点で出来るだけ早く産休の申請をしてほしいと言われます^ ^
提出するものは、
特別休暇願
出産予定日証明書
社保免除の申請書
でした。
実際に出産して、
産休に入る日が当初の予定と違っていた場合には
産前の修正と産後休暇の申請
と育休の申請も同時にしました。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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かりんとう
ありがとうございます！
なるほど！
それらの用紙は会社からもらいましたか？
pn
庶務担当に言ってシステムからダウンロードしてもらいました^ ^
かりんとう
こういう用紙ですか🤔？