クリニックでパートの看護師として働いています。最初は64時間以内で働く条件で採用されましたが、実際は週2回の勤務で月に10日しかありません。他の人に相談すると、これは普通ではないと言われています。将来的には増える可能性もあるが、増えなければ条件に合わないため、不安を感じています。
看護師としてクリニックでパートで働いてます。
面接の際は扶養内で保育園の規定６４時間以上で働きたいと伝え採用されてます。
微妙に収入超えてしまうのでうまく調整したいとは伝えてますが
今2ヶ月経ちましたがしばらくは仕事覚えるために週2回くらいでと言われており月に10日しか勤務がありません。
他の方に聞いてもそんな沢山は入れないよと言われてます😓
就労証明はしっかり書いていただいているんですが
実際の勤務との差がありこれって大丈夫なのかな？と不安です😓
来月1人辞めるので勤務自体は増える予定だとは思うのでそこまでは様子見ようと思ってますが
このまま勤務も増えなかったら就労の条件にあてはまらないので退園になってしまいますよね😅
- はじめてのままり(生後8ヶ月, 3歳4ヶ月, 6歳)
コメント
あり※
それはまずいかと😅というか、仕事覚えるために最初は普通に入りますよね🥲
虚偽記載になりますのでご注意ください。
カナ18
看護師ではないですが、同じく医療専門職です。
同じ職場で扶養内パートの方がいらっしゃいますが、やはり時給が高めなので、はみ出ないように7.5時間×週2回勤務で働いてます。なので月8〜9日ぐらいだと思います。
1日の勤務時間がそれほど長くないんですかね？
就労証明書は実際の勤務時間を書いてもらわないとダメだと思います💦
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はじめてのままり
勤務が1日４時間か4.５時間なんです💦
なので時給かけて６４時間でギリギリ扶養内で働けるように面接の時に相談してます😓
ですよね。。私はそんなつもりないのに虚偽とかなったら嫌なので職場に言おうと思います🥲- 5月25日
はじめてのままり
ですよね、、、
仕事覚えるためにってもう一人で勤務することもあるので覚えてるしもう5月から勤務だったので5月はたしかに仕方ないかなと思ってましたが
6月の勤務表が昨日出て少な過ぎてびっくりしました。
職場に言ってみようと思います。