ママリ
産前はいつから仕事をしてはいけないというものがないので、思ってる通りの使い方出来ますよ。
ただし、産後休業の取得は義務で賃金が発生してはいけません。
37週0日まで働いて13日有給取ろうと思ってたのに37週3日とかで生まれちゃったら、有給は3日間しか使えないです😅
ママリ
産前はいつから仕事をしてはいけないというものがないので、思ってる通りの使い方出来ますよ。
ただし、産後休業の取得は義務で賃金が発生してはいけません。
37週0日まで働いて13日有給取ろうと思ってたのに37週3日とかで生まれちゃったら、有給は3日間しか使えないです😅
「会社」に関する質問
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転職活動中で、第一候補だった会社がママ友も候補にしてる会社だとわかりました。 皆さんなら諦めて別の会社探しますか? 大きな会社で部署も色々あるようです。 今は仲のいいママ友ですが、一緒に働くと関係が悪くなっ…
8年勤務の内5年正社員で社保、厚生年金など払っていましたが1度も有給を使った事がない、使わされた事もない場合どーなりますか? 旦那が来月11日で退社しますが、16日から新しい職場での勤務が決まっています!!…
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