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はじめてのママリ🔰
派遣会社によりけりのようですので、派遣元に確認するしかないと思います、
基本的には、派遣契約がなければ有給は使えない。期間が開けば、産休育休は取得出来ないと思いますが、派遣会社によっては、育休終了後は派遣元と契約がある事にして、産休育休をもらえたというケースもここで見たことはあります。
はじめてのママリ🔰
派遣会社によりけりのようですので、派遣元に確認するしかないと思います、
基本的には、派遣契約がなければ有給は使えない。期間が開けば、産休育休は取得出来ないと思いますが、派遣会社によっては、育休終了後は派遣元と契約がある事にして、産休育休をもらえたというケースもここで見たことはあります。
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なー
そうですよね。。
ありがとうございます。