育休の手続きについて、会社に連絡する方法を知りたいです。四月八日に双子を出産し、出産手当と育休を申請したいです。緊張してうまく伝えられないので、失礼のない言い方を教えてください。

ご報告ですが、◯◯日に出産いたしました。色々とありがとうございました〜！
この後の手続きはどのようにさせて頂いたらよろしいでしょうか？

ときいてみたらどうでしょうか！^ ^

• 4月26日

おめでとうございます💓
うちの会社はシステムで申請なので、

申請前に直属の上司に、
いつからいつまで育休取得予定です。
申請しますので、宜しくお願いします。

と伝えました。

産休前から育休はこの辺まで取得予定だと大まかなスケジュール伝えてので！

• 4月26日

ご出産おめでとうございます🎊

カンペ作るなんて、工夫されていてステキです✨
私は何も考えず、会社の総合窓口に電話をして、所属部署と名前だけ名乗って、｢一昨日出産したのでお電話しました～。担当の方に繋いでいただけますか？｣と伝えました。
その後は、担当の方に繋がって、後は
出産日いつですか？
お子さんの名前は決まってますか？
性別は？
と聞かれ、自宅の住所確認をし、書類返送お願いしますと言われて終わりました。

実際はお祝いの言葉とか労いとか、間にありましたが😆
自分の所属している会社なので、です・ますで話していれば失礼なんてことないですよ😊

• 4月27日