出産手当金の条件について質問です。現在の健康保険は自分で払っていて、出産手当金をもらえるか知りたいです。
出産手当金について質問です！
わたしは今の会社をパートで３年前から
働いて今年の４月か正社員として
働いてたのですがその１ヶ月後に妊娠が
わかり、１１月の給料日締め日まで
働こうと思っていたのですが
現在切迫早産で自宅安静中です！
パートの時は父の扶養に入っていたので
今の会社では４月から自分で健康保険を
払っているのですがその場合って
出産手当金ってもらえるのでしょうか？？(>_<)
保険などのの知識とか疎くて
すみません！
回答いただけると嬉しいです！
- にこにこ︎☺︎(4歳1ヶ月, 7歳)
コメント
セーラーマーキュリー
11月まで働いたあとは、退職なさる予定ですか？退職の場合は、1年以上社会保険料を納めなけらばならないようです！
虎ママ
私も産休中に色々と調べました！
特に参考になったサイトを添付しますね。
http://matome.naver.jp/m/odai/2139475167310059701
出産手当金は、出産前42日、産後58日間を相当します。
その間に給料支払いがない場合、支給されるものです。
パートでも、1年以上勤務している方は対象になるはずです。
一度会社の経理の方へ相談されてみてはいかがでしょうか？
産休申請をされる時でもよいと思います。
ちなみに、社会保険も産休中は免除されますよ。
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にこにこ︎☺︎
サイトまでありがとうございます(;_;)
12ヶ月分の給料で計算となると
半年ほどしか正社員として働いてなない
ので、残りの６ヶ月はパートの時の給料
で計算されますよね(>_<)
そうなると貰える金額もすくないですよね？？- 11月16日
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虎ママ
出産手当金に該当する98日間で計算されるので、その時期は正社員ですよね？
そうなれば、パートタイムの時期の給料計算ではないのでわ？
と思いますが…
簡単に自動計算出来るサイトもあるので、参考にしてみてください‼️
会社が全てしてくれるはずですが、私も色々と自分で調べました😅
専用の用紙などは、協力けんぽよりダウンロード出来るので、不安なら事前にプリントアウトしておいて、産後すぐに病院の担当医の先生に記入を依頼、会社へ纏めて提出しましたよ‼️
くれぐれも無理はなさらないで下さいね。
産後でも請求は出来ますので🤗
私もそうしました。- 11月16日
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にこにこ︎☺︎
そうなんですね(>_<)！
12ヶ月分で計算されると
思ってたので安心しました(;_;)
詳しい内容の回答ありがとうございます！！
とっても助かりました( ；__； )- 11月16日
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虎ママ
グッドアンサー✨有難うございます🙏
ちなみに、私はこのサイトも参考になりました🍀
http://www.office-r1.jp/childcare/
マタニティライフ楽しんでください❤️- 11月16日
にこにこ︎☺︎
現在切迫早産で仕事には行けてません！
１０月までの保険料は給料から
引かれてます！
退職はせず、１年後に復帰するよていです！
セーラーマーキュリー
復帰予定でしたら、手続きすれば貰えるかと思いますよ(^^)お体お大事にして下さいね！
にこにこ︎☺︎
そうなんですね(*ﾟ▽ﾟ*)
少し安心しました！
回答ありがとうございます(>_<)！