仕事復帰後、時短の話が伝わらず8時間分の仕事を任されて困っています。証拠がないため、上司や人事に相談を考えています。
今週から仕事復帰して早速愚痴です〜😩
私が6時間の時短で復帰することが営業所に伝わっておらず
8時間分の仕事どうすんの?と言われてます💦
復帰前、私→産前上司&復帰後上司→営業所って感じで、メールや電話でやりとりしていました。
何度も時短で復帰すること、仕事量は6時間でおさまるのか確認しました。
復帰後上司に「時短で大丈夫です」と電話で言われています。
が、実際復帰してみると8時間分の仕事量を任され時短することも営業所に伝わってませんでした。
復帰後上司は「知らなかった」と言っており、何度も何度も確認したのに……と呆れています。。
主なやり取りが電話だったので、時短を伝えたことを証明する証拠が残っていないのですが
もっと上の上司又は人事に連絡しようか考え中です😭😭
今まで何回か社内異動して聞いてた話と違うことがあったので
今回は家庭に関わるから何回も確認したのに……
長々と書いてしまってすみません🙇♀️
- みかな
コメント
はじめてのママリ
すぐ上の人に連絡しましょ!
なんて無責任な仕事できない人なんでしょうね😟
わたしなら最早チクる意味でもすぐ連絡しちゃいます!
みかな
長文を読んで頂きありがとうございます😭
ごちゃごちゃ揉めて弱気になっていましたが、やっぱりおかしいですよね😥
チクるって印象悪いかなと思ったけど、悪いのは向こうなので様子見てもっと上の人に話そうと思います。。