コメント
ままり
ありますし、できますよ。
ただ、育休明けの際に利用でき、途中からはできないと言われた気がします...数年前のことでうろ覚えです。
ままり
パートタイムです。
私は使っていません。
申請と同時という意味ではなく、育休から短時間使わずに復帰した後やっぱり短時間使いたい、はできないと言われました。
最近産休育休が有給になったり、変わったので確認してみるといいと思います！
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ぺぺ
ままりさんは、フルタイムとパートタイム、どちらの会計年度任用職員ですか？
またこの制度を使いましたか？または、現在使っていますか？
あと、育児短時間勤務を利用したい場合は、産前産後育休の申請をするのと同時でないとダメでしたか？
途中からはできないというのは、産前産後育休中に申請することはできないということでしたか？育休明けるとできないということでしたか？
自治体によって様々だと思いますが、伺いたいです！