コメント
cheese🦔🧀
コロナ関係じゃなければ両親ともに休む必要はないと思います。
風邪ならどっちか休める方が休んだほうがいいと思います。
たけこ
職場によるのでは?
私の職場は出勤可能ですが、夫の会社は厳しいので家族に発熱者がいると出勤不可です。
レンコンバター
会社で何も言われていなければ大丈夫ですよ。
cheese🦔🧀
コロナ関係じゃなければ両親ともに休む必要はないと思います。
風邪ならどっちか休める方が休んだほうがいいと思います。
たけこ
職場によるのでは?
私の職場は出勤可能ですが、夫の会社は厳しいので家族に発熱者がいると出勤不可です。
レンコンバター
会社で何も言われていなければ大丈夫ですよ。
「会社」に関する質問
子供産んでから体弱くなりました😭 息子が毎月必ず保育園から風邪もらってきたり熱出たりして、仕事も休みがち。。。 有給足りなさそうだから自分の為には使いたくないのに、体弱くなったせいで休んじゃうことも多々。。。…
8/25付で正社員で勤めた会社の退職が決まっています。 休職からの退職で、退職後も傷病手当をもらいながら療養予定です。 市役所と現在の健康保険組合に試算してもらったところ、任意継続より国保のほうが安かったため国…
0歳4月入園して仕事復帰する前提で会社から話を進められている場合、断乳するしかないということですか? 例えば6月に生まれて生後10ヶ月で保育園入れるとします。母乳を与えられるのはそこまでになるということですか?…
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cheese🦔🧀
お子さんがコロナの濃厚接触者になった可能性があるってことですか?
上の文章を読むだけだとただの風邪かなと思ったので…。
後発熱したからといって必ずしもPC R検査になるとは限りませんが…その辺は医師の判断によると思います。
saa
このご時世検査しないとわからない場合です…
発熱していると検査になると思うのですが…