りな
退職日までに認定末尾が含まれていればもらえますよ！
なので◯月◯日に正式に退職したいです。
と言うか退職届を提出すれば大丈夫です。
もし、連絡した時点で退職…
と言われれば
それは「会社都合の解雇」という認識でいいか聞いた方がいいです。
基本的に会社が退職日を決めるのは労基的にNGなので！
（同意してしまえば、もちろん自己都合退職です。）
みみ
私も1歳半までの手当を貰い次第辞めようと考えてます！
次回は6月に支払われる予定なので、念のため6月過ぎたら辞めると伝えるつもりです🙌
２児ママ
質問の答えではなく、気になったので教えてほしいです🙇♂️
育休中に辞める場合の理由って会社になんて言いますか？
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