お仕事
育休中の副業について、育休手当を受ける条件や副業の報告、注意点について知りたいです。他社での副業は収入や労働時間に制限がないのでしょうか。
育休中の副業に関して。
ハローワークへ問い合わせたところ、
育児休業中の副業は
・11日以上もしくは80時間を超えて働かない
・収入は賃金の13%(もしくは30%)を超えないこと
ただし、他事業所での副業であれば
超えても問題ないこと
上記を満たしていれば、
育休手当が満額もらえることを確認しました。
そこで、他の会社で副業したことがある方や詳しい方に質問です！
・自分の会社に報告したか
・報告しなかった場合の問題点
・副業する際の注意点。どんなことでもokです。
を知りたいです。
よろしくお願いします。
- ぺぺ(3歳0ヶ月, 5歳10ヶ月)
コメント
退会ユーザー
育休中に副業しようとして、結果しませんでした。
まず会社に確認したら副業が禁止でした😅副業するなら早く復帰して〜と。
仮に報告せずに副業した場合、年末調整の時にバレると思います。
はじめてのママリ🔰
ハローワークに確認したら、育休中の会社の許可がないと他でバイト出来ないって言われました。
育休給付金もらう為の申請書に勤務時間等記入して、タイムカードも添付して
とかでしたよ。
ぺぺ
そうなんですね、🥺
バレたらバレたで特に問題はないんですが、バレないならそっちの方がいいなと思ってました！
教えていただきありがとうございます！
退会ユーザー
あとは、副業の収入によっては年末調整できず自分で確定申告が必要になるので、調整したらいいと思います✨
ぺぺ
そうなんですね🤭
教えていただきありがとうございます✨