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ママリ
妊娠・出産

育休の手続きについて教えてください。出勤日数が足りない場合、会社に言うだけでいいですか?市役所での手続きは必要でしょうか?

育休の申請について詳しい方教えていただきたいです

第2子を妊娠したので、育休を貰うんですが、出勤日数が足らないため、給付金はなしになると思います。

その場合はなにか手続きがいりますか?
会社に言うだけなのか、市役所でなにか書類などを貰わないといけないのか…
教えていただきたいです🙇‍♀️

コメント

ママリ

市役所からもらう書類はないと思います💦

  • ママリ

    ママリ


    教えて頂いてありがとうございます🙇‍♀️

    • 3月23日
ママリ

上のお子さんが保育園通ってるいて育休取るのなら、市役所で手続き必要だと思います。
自治体にもよりますが給付金出なくても会社で認められた育休なら保育園で預かってくれると思いますし、育休中っていう証明書を会社で書いてもらって提出することになるかなと思います🤔
上のお子さんが保育園行ってないなら出す書類ないと思います!

  • ママリ

    ママリ


    上の子が保育園に通っています!
    証明書がいるんですね、ありがとうございます🙇‍♀️

    • 3月23日
  • ママリ

    ママリ

    うちの自治体は産休入る前までに証明書、そのあと育休始まる前に証明書を出さないといけないです🤔!
    市役所で事情説明すると必要な書類くれると思いますよ〜☺️

    • 3月23日
  • ママリ

    ママリ


    ありがとうございます🙇‍♀️
    市役所に行ってみようと思います!

    • 3月23日
ママリ

給付金もらえないならただの長期休業っていうだけですよね??
それなら会社がOKしたならいつからいつまで休みますと会社に伝えるだけと思いますよ!

  • ママリ

    ママリ


    教えていただいてありがとうございます🙇‍♀️

    • 3月23日
ままり

育休のお休みは取れるのでしょうか?手当なしで育休のお休みのみなのか、育休のお休みもなく手当なしで休職なのかでまた変わってくると思います!

  • ママリ

    ママリ


    ありがとうございます🙇‍♀️

    • 3月23日