仕事復帰後、子供の熱で長期休みが続き、周囲の理解に不安を感じています。休むことへの罪悪感や、病児保育の利用に対する葛藤もあります。共働きが必要な経済状況や、周囲の理解を求める気持ちがあります。

まだまだ世の中育児中の仕事欠勤に厳しいですよね💦
私でも風邪ひいてる我が子を他の人に預けて出勤するなんて考えられません。
家庭の経済的理由で仕事をして、子どもの風邪で欠勤する事で仕事に支障をきたしている事に関してはすごく申し訳なく思いますがもう少し温かい目で見守って欲しいです😭
派遣のママさん達はほとんど小学生のお子さんという事ですが中にはうちの子もよく風邪引いた！と理解して頂ける方もいらっしゃると思います。
休み明け出勤する度に謝って精神的にもお辛いと思いますが大切なお子さんを優先して頑張りましょうね🤝

• 3月11日

うちも長男が生後半年で保育園に入ったのと同時に、私は新しい職場で働き出したので、休む時はすごく気まずかったです🥲
正社員フルでも転職したてなので有休もすぐ無くなるし欠勤だらけで1ヶ月のうちに数える程度しか出勤できない月もありました💦
うちは両家共に新幹線の距離なので誰にも頼ることができず、病児保育をしてる小児科も遠いため、家で診るしか選択肢がありませんでした😭
幸い、職場の人たちが理解ある方ばかりで仕事の代わりは誰でもできるけど、ママは1人しかいないからゆっくりそばに居てあげてと言ってくれて涙が出ました😭💓

当時は自分自身が本当に辛く、人員として数えて勤務組まれているのに急な休みばかりで他のスタッフに迷惑かけてばかりだから辞めた方がいいんじゃないか…でも、そもそも人が減る事自体が他のスタッフの負担増に繋がるんじゃないか…とか色々考えてました😱

私も言われたように、仕事なんて誰でもできるし、悪く言われるなら別の職場で働けばいいんです！
でもママは1人しかいないし代わりはできないので、自分を責める事は無いと思います👌
私ももう割り切って休んでます🤣
ただ、その後の出勤時は休ませて貰ったことに対してお礼も言いますし、他のスタッフが急に休んでも、休みが長期間になってもなんとも思わず働くのみです！
そして、自分がして貰って救われたように、他の人にも声を掛けてあげるようにしてます😊👌

• 3月11日

子どもを守れるのは自分しかいないし、休めるなら休んだっていいじゃない！

って思ってます。

仕事はあくまで人生を豊かにするための手段です。
仕事のために生きてるんじゃないし、
多少つっぱってなきゃやってられません(^^)

私も昨年度職場復帰して、それはもう休みまくりでした。
理解してくださる方々もいましたが、嫌味言う人もいましたね。
そして現在私も妊娠がわかった途端につわりがひどくなり、その後出血して切迫で入院となりました。上司に「何が大事なのか、ですね」となんともモヤモヤするようなことをメールで一言言われました。
そりゃ年度末のクソ忙しい時にパッタリ消えられちゃ腹も立つでしょうが、こちとら1人の命守ってんじゃい、もっと違う言い方ないんかい💢と思いましたが、まあ、あっちも大変だし、モヤモヤしてる時間勿体無いから、今しかできないことをやろうと割り切ることにしました。自分の宝物ちゃんたちを、大事にしていきましょう！

• 3月11日

私も3人目で経済的に厳しいのでそろそろちゃんとパートを考えてるけどやっぱり皆さんそこがネックですよね💦
私は小学生、幼稚園もし託児所にはいれたらですが時間がバラバラだし誰かが体調悪いと休まないと行けない世の中なので不安でいっぱいです。
小学生の子は勉強がみんなより不得意と先生に言われたので宿題をみてあげてくだかと言われたので短時間しか働けないのも不安です。

• 3月22日

同様な経験があります。

うわーまた熱出たー
休まなきゃ〜😂
どうしよう、どうしよう。
休めるかな、と悩んでいた時
実母に言われました。

『シフトの事を考えるのは、上司の仕事！だから、貴女は休む連絡すれば、それで良い。あとは上が考えるから。』と。

少しだけ心が休まりました。

親になるって
こう言うことも込みで
成長してかなきゃいけないんだなあ。と考えさせられましたよ🥲

一緒に頑張りましょう。

• 4月19日