妊娠・出産 育児介護休業法改正後、就業1年未満でも育児手当がもらえるかは、会社によりますか? 育児介護休業法 2022年4月から法改正し、就業1年未満でも育児手当がでるとのことですが、これは会社によるものになるんでしょうか? 最終更新:2022年3月10日 お気に入り 3 育児 会社 まみ(2歳3ヶ月) コメント りこママ まだふわっとしてますよね~ どっちみち施行は10月からとなってますし🤔 3月10日 りこママ あ、こちらは4月からみたいですね💡 3月10日 りこママ 一番上見ると全企業が対象ですとは書いてありますが、どうなんですかね💦 3月10日 まみ 法改正ってことは、会社は守らないといけないってことですかね? 3月10日 りこママ 段階的に施行となっていたので、絶対ではなさそうな気もします💦 3月10日 まみ そうなんですね😭 ハローワークに電話したら、法改正どおりの内容を言われたので。 会社によるのか、もう一度聞いてみます。 3月10日 りこママ それハローワークの人も絶対知らないからですよね😅 けど厚生労働省には全企業と書いてあるし、調べると中小企業と書いてあるしどうなんですかね~ 3月10日 まみ ハローワークの人には、育休手当もらえますと言われたんですよ、、 ほんとにもらえるのかわかりません😭 3月10日 おすすめのママリまとめ 妊娠中・会社・休みに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
りこママ
あ、こちらは4月からみたいですね💡
りこママ
一番上見ると全企業が対象ですとは書いてありますが、どうなんですかね💦
まみ
法改正ってことは、会社は守らないといけないってことですかね?
りこママ
段階的に施行となっていたので、絶対ではなさそうな気もします💦
まみ
そうなんですね😭
ハローワークに電話したら、法改正どおりの内容を言われたので。
会社によるのか、もう一度聞いてみます。
りこママ
それハローワークの人も絶対知らないからですよね😅
けど厚生労働省には全企業と書いてあるし、調べると中小企業と書いてあるしどうなんですかね~
まみ
ハローワークの人には、育休手当もらえますと言われたんですよ、、
ほんとにもらえるのかわかりません😭