子育て・グッズ
保育園の審査基準について質問です。3人目の育休を取得するため、自営業の主人の会社で働くことを考えています。子供たちの保育園に影響はありますか？
保育園の審査基準について質問です。
1人目妊娠前からずっと同じ会社で働いており、2回育休を取得しました。
今回3人目を妊娠して、
コロナ禍で会社の人手が足りていること、3人出産して復帰した人の前例がないため、もしかして今の会社で育休取得するのは厳しいかも…と思っています。
そこで、主人が自営業で、事務の人手が足りていないため主人の会社で事務作業を本格的に手伝おうと思っているのですが、
今会社を辞めて主人の会社に雇われた場合、上の子たちが保育園退園になってしまう可能性はありますか？
また、3人目の保育園入園が難しくなってしまうことはありますか？
無知でお恥ずかしいのですが、教えていただけるとありがたいです🙇♀️
- ミルタンク(2歳0ヶ月, 4歳5ヶ月, 7歳)
コメント
あちゃん
就労なのですから問題ないですよー！
変更届と新しい就労証明を出せば大丈夫です🙆♀️
ママリ
上のお子さんは退園にはならないと思います!!
ただ自治体によるかと思いますが、家族（親戚も含む）の会社に勤める形は１番点数が低いので３人目のお子さんは保育園に入るのが難しいかもしれません💦
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ミルタンク
ありがとうございます！
退園にならないと言っていただけてホッとしました😭
そうですよね💦そこも気がかりでした…
できれば3人目の子も上の子たちと同じ保育園に通わせたかったのですが難しいかもしれないですよね…😭
どうしようか悩みます…😢
ご丁寧にありがとうございます🙇♀️- 3月9日
ミルタンク
そうなのですね！
上の子たちが退園になってしまうことが一番の気がかりだったので安心しました😭
ありがとうございます🙏🏻